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「人の上に立つ」ために本当に大切なこと はじめに

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The 21 Indispensable Qualities of a Leader by John C. Maxwell

2013年の2月末に購入したこの本は、自分の生き方を一新するために(特に不満を抱えてはいませんでしたが)・・・(^^)♪・・・。繰り返し読んでいます。

ジョン・C・マックスウェル John C.Maxwell

1947年生まれ。リーダーシップの世界的権威、『世界一のメンター』として知られる。


人材教育・組織開発を行うインジョイ・グループなどを主宰。フォーチューン500の有力企業、陸軍士官学校(ウエスト・ポイント)などビジネス、軍、政治、スポーツ、国際協力をはじめ、あらゆる分野から絶大な信頼と人気を得ている。「あなたがリーダーに生まれ変わるとき」(ダイヤモンド社)、【これからのリーダーが「志すべきこと」を教えよう】《戦う自分》をつくる13の成功戦略》『その他大勢から抜け出す成功法則』(いずれも、三笠書房)など、70冊以上の著書があり、全世界でシリーズ累計1800万部を記録するベストセラー著書として知られる。

はじめに
自分の内面を正直に見つめたとき、そこに自分の夢を実現するのに必要な資質を見いだすことができるだろうか。持てる能力を生かしたいなら、この問いかけに答えなければならない。


第1章「人格」
リーダーシップとは、人々に自信を与える人格のことである。

・妥協とは、築いたものすべてを捨てること

・才能は選べないが、人格は自由に選べる

・人格が弱ければ、成功した瞬間に失敗する

全21章

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「人の上に立つ」ために本当に大切なこと 第2章

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ジョン・C・マックスウェル John C.Maxwell

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第2章「カリスマ性」

人と接するとき、相手に好かれるようにふるまうのではなく、相手が自分自身を好きになるようにふるまえばよい。

・「この人についていきたい」と思わせる力

・成功する人は「善なる部分」だけを見ている

・「自分の方がデキる」と思っている人に一流はいない

・常に相手を「10点満点の人間」だと思う

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「人の上に立つ」ために本当に大切なこと 第3章

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第3章「不屈の精神」

夢想する者ではなく、実行する者になる。


・自分が生きた時代に最善を尽くした人は、永遠に生き続ける

・「何かを信じている人に」人はついてくる

・「できる」と思ったすべてのことを達成する

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「人の上に立つ」ために本当に大切なこと 第4章

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第4章「コミュニケーション能力」

コミュニケーションの達人は、複雑なことを簡単にする。


・「いっしょに仕事をしたい」と思わせる力

・すべてのコミュニケーションの目標は「行動にある」

・才能があっても、孤立無授であっては何もできない

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「人の上に立つ」ために本当に大切なこと 第5章

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第5章「能力」

能力は言葉を超える。


・「隠された能力は」無いのと同じ

・本当に有能な人は、タイミングを選ばない

・自分と仕事の間に距離を置かない

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「人の上に立つ」ために本当に大切なこと 第6章

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第6章「勇気」

勇気は、他のすべての資質を保証する。


・勇気とは「自分が恐れている」ことをする力

・勇気は確実に伝染する

・「自分にはできない」と思うことをする

全21章

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「人の上に立つ」ために本当に大切なこと 第7章

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第7章「洞察力」

・賢いリーダーは、聞いたことの半分しか信じない。
・洞察力のあるリーダーは、どちらの半分を信じればいいか知っている。



・洞察力は得意分野でなければ発揮されない

・洞察力とは「欠けているいる部分」を見る能力

・洞察力を磨けば、「運は」自分で生み出せる

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「人の上に立つ」ために本当に大切なこと 第8章

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第8章「集中力」

・あらゆることを上手にできる人間はいない。
・不思議なのは、上手にできることが多少はあるという点だ。



・一流に「これでよい」と満足する瞬間はない

・「70:25:5」の法則を実行する

・最高の投資は、得意分野にする

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「人の上に立つ」ために本当に大切なこと 第9章

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第9章「与える心」

・名誉とは、その人が「与えたもの」に対する報酬である。


・「火を分け与えても、ロウソクは減らない」

・真のリーダは、絶対に見返りを期待しない

・自分の死後も残る物にこそ、与える

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「人の上に立つ」ために本当に大切なこと 第10章

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第10章「独創性」

問題を丸く収めようとして、自分の経験と確信を否定してはならない。


・自ら事を起こす人だけが成功する

・成功したければ、失敗の数を二倍にする

・チャンスは、「来る」まで待ってはいけない

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「人の上に立つ」ために本当に大切なこと 第11章

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第11章「聞くこと」

ささやき声に耳を傾けていれば、叫び声を聞く必要がない。


・相手の心に触れたければ、耳を傾ける

・「人の話を聞かない人」にリーダーはいない

・相手が話していないことを聞く

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第12章「情熱」

他人の思惑ではなく、自分の情熱こそ従わなくてはならない。


・うまくできることに集中すれば、突出できる

・「情熱のないリーダーは」存在しない

・「火を消してくれる人」と付き合う

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「人の上に立つ」ために本当に大切なこと 第13章

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第13章「前向きな姿勢」

成功者とは、自分に投げつけられたレンガを使って強固な土台を築きあげられる人物のことだ。


・失敗とは、成功までの「あと一歩」に気づかないこと

・人生の不幸の原因は、弱音に耳を傾けることにある

・自分を高めるための「正しい燃料」を選ぶ

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「人の上に立つ」ために本当に大切なこと 第14章

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第14章「問題解決力」

あなたの夢の実現を、何にも決して邪魔させてはいけない。


・「文句を言う人」を成功者に変えるたった一つのこと

・「問題は必ずある」と想定する

・問題に直面した時、あなたの「器」が明らかになる

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第15章「対人関係能力」

人々は、あなたがどれだけ気遣ってくれているかを知るまでは、あなたの知識がどれだけ豊富にあろうと意に介しない。


・人の弱い部分を見たときほど、優しく接する

・本物のリーダーが重視する「人間の六つの共通点」

・「壊れた関係」は、そのままにしておかない

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「人の上に立つ」ために本当に大切なこと 第16章

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第16章「責任」

リーダーはなんでも手放すことが出来る。ただし、最終的な責任だけは手放すことができない。


・責任をとらずに「人の上に立つ」ことはできない

・「八時間を超える労働は、未来への投資である」

・自分にできる最高の水準で仕事をする

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「人の上に立つ」ために本当に大切なこと 第17章

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第17章「心の安定」

自分一人ですべてをやろうとしたり、功績がすべて自分にあると主張したりする人間は、優れたリーダーになれない。


・自分に不安なリーダーに、人はついてこない

・「人から褒められたい」という気持ちを捨てる

・自分のものではない成功こそ、祝福する

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「人の上に立つ」ために本当に大切なこと 第18章

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第18章「自己規律」

最初で最大の勝利は、自分自信を克服することである。


・まずは、自分自信のリーダーになる

・常に「困難<報酬」になるよう意識を持つ

・規律がなければ、「夢をかなえる力」は育たない

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「人の上に立つ」ために本当に大切なこと 第19章

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第19章「奉仕の精神」

自分の地位を愛する以上に、自分についてきてくれる人々を愛さなければいけない。


・一流のリーダーは「地位」にこだわらない

・前進してければ、人を先に行かせる

・「純粋な気持ち」を最後まで失わない

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「人の上に立つ」ために本当に必要なこと 第20章

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第20章「学ぶ心」

大切なのは、何かについて知り尽くした後で、さらに何を学ぶかいうことだ。


・成功を収めた直後こそ、学ばなくてはならない

・「成長をやめた日」は、自分の潜在能力を捨てた日

・「蒔いている種」をチェックする

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第21章「ビジョン」

未来は、それが明らかになる前に可能性を見る人のものだ。


・見えないものは、手に入れることができない

・達成不可能に思えるビジョンは、勝者だけを引きつける

・揺るぎないビジョンを教えてくれる四つの声

・「エネルギーを与えてくれるもの」を知る

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プロフィール

浜田 明広

Author:浜田 明広
FULL-TA Japan owner
●宝石業界歴31年
●バンコク在住 58歳
●宝石ルース【仕入・買付】サポート
☆ジェムハント・サポーター
〇代理買い付け
●プライベートコーディネーター
●観光アテンド
●タイシルク製品卸
●ビジネス相談
✉ isje_2@yahoo.co.jp

・ホームページ
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